Recherche ciblée de cadres

Ce qui nous distingue, c’est la connaissance des besoins de nos clients: leurs enjeux, leurs contraintes et leurs objectifs.

Afin d’attirer les meilleurs talents, nous demandons à rencontrer et à évaluer (si ce dernier le consent) le gestionnaire du poste pour effectuer un bon jumelage. Nous utilisons des techniques d’entrevues comportementales accompagnées de tests psychométriques validés pour trouver le candidat qui répondra à vos attentes.

Nous sommes reconnus pour dépister le talent là où il se trouve !

Notre démarche rigoureuse de recrutement est basée sur un vaste réseau de contacts, des outils de travail à la fine pointe de la technologie et une connaissance approfondie de chacun des secteurs d’activités.

Soyez assuré que nous vous accompagnerons dans les différentes étapes de votre recrutement… de l’attraction à la concrétisation optimale de cette démarche.

Et n’oubliez jamais que la valeur de votre organisation dépend directement du capital humain qui la compose !