Spécialiste acquisition de talents – Associé(e) 232-0097

Code 232-0097
Catégorie Cadre supérieur
Statut Actif
Région Centre-du-Québec
Ville Drummondville
Nombre de postes 1
Description de tâches

SPÉCIALISTE ACQUISITION DE TALENTS – ASSOCIÉ(E)

Vous avez l’âme entrepreneuriale et aimeriez être votre propre patron ?

Nous sommes en préparation pour la relève de notre entreprise et pour cela, nous sommes à la recherche d’un(e) associé(e) pour compléter notre équipe.

Vous avez de l'expérience en recrutement et en rétention d’employés qualifiés ?

Vous aimez établir des relations à long terme avec des entreprises dans divers secteurs tels que la fabrication, le génie-conseil (automatisation, mécanique, civil et construction, etc.), les pâtes et papiers, technologie de l’information, finance et comptabilité, marketing, secteur de la santé, assurance, les municipalités, et les organismes OBNL, uniquement pour combler des postes permanents.

Votre mission sera d'attirer les talents pour nos différents clients et d’entretenir des liens professionnels et conviviaux avec eux.

Formation demandée
  • BACC ou DEC combiné à un Certificat dans une formation pertinente
Prérequis

Compétences recherchées :

  • 3 à 5 ans d'expérience en recrutement
  • Expérience en recrutement en agence de placement, un atout
  • Posséder la capacité de bâtir des relations à long terme et de confiance avec les entreprises et candidats (car ils deviendront nos ambassadeurs chez nos clients)
  • Démontrer une curiosité professionnelle et une aisance à initier et développer des relations
  • Posséder de la persévérance et avoir une attitude positive
  • Capacité à allier ingéniosité et créativité pour la recherche de solutions
  • Capacité à établir des priorités et à gérer plusieurs mandats et situations simultanément
  • Sens de l’organisation et de la confidentialité
  • Connaissances intermédiaires des logiciels MS Office 365 (Excel, Word, Outlook), AdobeSign et Adobe Express, ainsi que l’environnement SharePoint
  • Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Maîtrise de l'anglais, un atout
Conditions d’emploi

Avantages de rejoindre notre équipe :

  • Avantages sociaux : REER, bonification et participation aux profits
  • Bel environnement tout neuf à aire ouverte, mais bureaux fermés
  • Travail d'équipe dans le plaisir
  • Horaire flexible
  • Fin de journée à midi tous les vendredis

Note : L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte. Seules les personnes retenues seront contactées. Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.

Vous pouvez facilement me rejoindre :

Téléphone: 819 477-6366 poste 22


Mobile:  819 479-5006

Site web:   www.placement-personnel.com

Courriel:     jlemelin@placement-personnel.com

Malgré la période des Fêtes, il m'est possible de planifier une entrevue.


Salaire et avantages sociaux à discuter
Responsable Josée Lemelin
Contactez-nous 819 477-6366
emploi@placement-personnel.com

Suivez-nous sur les médias sociaux pour connaître en primeur nos nouveaux postes disponibles !