Notre client, une entreprise bien établie dans les domaines électrique et de l'automatisation, est à la recherche d'un Superviseur estimation électrique pour rejoindre son équipe de professionnels.

Vos missions :

• Superviseur le département de l'estimation division électrique comptant 2 Estimateurs électrique.
• Examiner les devis et rassembler tous les documents nécessaires pour une évaluation précise des projets.
• Analyser les projets dans leur globalité pour planifier efficacement les étapes et les coûts associés.
• Interpréter avec précision les spécifications techniques des documents d’appels d’offres.
• Vérifier les appels d’offres sur les sites officiels tels que la BSDQ ou SEOA.
• Valider la disponibilité de la main-d’œuvre, des matériaux requis avec l’acheteur, ainsi que les équipements nécessaires tout au long du projet.
• Respecter les délais de dépôt des soumissions en suivant les dates, heures et lieux indiqués dans les documents d’appel d’offres.
• Participer aux réunions de coordination avec le Directeur des opérations et les Chargés de projets pour garantir le bon déroulement des projets.
• Assister les Chargés de projets lors d’ajouts, de modifications ou de changements au contrat.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Des avantages sociaux compétitifs et des horaires flexibles.
• Une culture d’entreprise axée sur l’innovation et le bien-être des employés.

• Formation en estimation ou évaluation en bâtiment ou reliée à électricité ou autre formation pertinente;

• Expérience pertinente dans un poste similaire;
• Lecture de plans, devis ainsi que le code électrique du bâtiment;
• Bonne connaissance en informatique;
• Anglais fonctionnel;
• Personne organisée et minutieuse.

• Poste permanent  de 40 heures par semaine;
• Salaire à partir de 45$ et plus selon l'expérience + boni annuel;
• Possibilité de 2 jours en télétravail après ta formation;
• Assurance collective 50/50, dentaire optionnel, invalidité, examen de la vue, verre, etc.;
• 4 semaines de vacances et possibilité d'une cinquième à vos frais;
• Programme de REER collectif 3%-3%;
• Allocation pour activités physiques;
• Soulier de sécurité;
• Portable et cellulaire;
• Environnement récent avec bureau fermé;
• Programme de formation continue;
• Etc.