Acheteur

Entreprise manufacturière et de distribution d'équipements industriels, bien établi dans ses secteurs d'activités, est à la recherche d'un Acheteur. La personne recherchée doit posséder une bonne gestion des priorités et être très organisée.

Description du poste

Le rôle de l’Acheteur sera d’assurer la fluidité des achats lors de négociation, des soumissions, de la création de partenariats avec les fournisseurs, l'analyse de la valeur, en partenariat avec l'assurance qualité.

• S'assure de l'approvisionnement en matières premières et en pièces de maintenance afin de répondre aux besoins de la production ainsi que du département de maintenance;
• Analyse et compare les soumissions et négocie avec les fournisseurs lors d'achats d'équipements d'usine;
• Négocier les ententes d’approvisionnement et participer à la recherche de solutions alternative afin d’optimiser le coût total d’acquisition;
• Assurer le suivi de l’approvisionnement des matières premières auprès des fournisseurs afin de rencontrer le calendrier d’approvisionnement;
• Maintenir à jour la base de données d’approvisionnement (produits/fournisseurs) afin d’assurer le bon fonctionnement;
• Préparer et analyser différents rapports pour supporter la prise de décisions;
• Toutes autres tâches connexes.

AEC en approvisionnement ou toute formation pertinente.

Qualifications recherchées :

• Posséder un minimum de 5 ans à titre d'Acheteur pour le secteur manufacturier ou la distribution d'équipements industriels;
• La bilinguisme est requis, français/anglais, tant à l'écrit qu'au parlé dû aux fournisseurs anglophones;
• Membre de l'Association de la Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement  - Approvisionneur Professionnel Agrée (A.P.A.) est considéré comme un atout;
• Avoir une approche orientée en mode solution;
• Capacité de travailler sous pression tout en respectant les échéanciers;

• Horaire flexible entre 37h30 à 40h00 selon la personne;
• Assurance collective 40%-60%;
• Remboursement médicaments à 80%;
• PAE (programme d'aide aux employés et à sa famille);
• Assurance-vie;
• Invalidité;
• 500$ par professionnels
• REER 1.5%-3% si employé contribue;
• 2 congés mobiles + la journée de ton anniversaire payée;
• Prime de référencement;
• Soulier de sécurité
• Etc.