Évaluation psychométrique

Pourquoi ne pas établir un profil clair entre le candidat sélectionné, le poste à combler et les compétences recherchées grâce à l'évaluation?

Chez GRH Psycho Services, l’évaluation figure depuis de nombreuses années parmi les outils offerts à nos clients. L’évaluation est un outil essentiel pour faire ressortir le profil d’une personne que ce soit dans une perspective de recrutement, de gestion du personnel, d’optimisation des talents et de la gestion de la relève.

Quels que soient vos besoins au niveau de l’évaluation, GRH Psycho Services a une solution innovatrice qui vous permettra de trouver les meilleurs candidats pour votre organisation !

Quels instruments d’évaluation vous sont offerts en ligne?

Notre plateforme de testing en ligne offre une vaste gamme d’outils d’évaluation développés et offerts soit sous forme de choix multiples ou de développement d’un texte (panier de gestion).

Notre plateforme propose plusieurs outils d’évaluation dans les catégories suivantes :

• Panier de gestion / Inbasket (managériale, planification stratégique, cadre intermédiaire, etc.)
• Personnalité
• Compétences
• Vente
• Professionnel
• Intérêts
• Valeurs
• Soutien administratif
• Technique (mécanique, santé-sécurité, etc.)
• Cognitif
• Langue (français et anglais)

Quels sont les avantages d’utiliser notre plateforme de testing en ligne?

• Réduit le délai d’embauche
• L’administration de test peut être prévue à un moment convenant à la fois à l’organisation et à la personne candidate
• Un point central pour gérer les évaluations de toute l’organisation
• Aucun matériel requis pour l’administrateur de test (ni cahier de test ni cahier de réponses);
• Aucun logiciel à acheter ou à installer;
• Un environnement Web sûr, sécurisé et fiable.
• L’ensemble de nos tests sont également disponibles en anglais